Edunvalvonta

Yhdistystoiminnan tavoitteet

Panostamme jäsenhankintaan ja jäsenpidon vahvistamiseen järjestämällä tapahtumia ja lisäämällä näkyvyyttä työpaikoilla. Lisäksi tuemme luottamusmiehiä ja kehitämme työpaikkatoimintaa, jotta jäsenemme saavat parhaan mahdollisen tuen.

Pro-klubit

Työpaikkatoiminta tuo Pron lähelle jäseniä ja tarjoaa mahdollisuuden kokoontua, keskustella ja vaikuttaa työpaikan asioihin. Toiminnan muotona ovat Pro-klubit, jotka vahvistavat yhteishenkeä ja tarjoavat tilaisuuksia myös virkistäytymiseen.

Pro-klubit tukevat luottamushenkilöitä ja luovat areenan yhteiselle keskustelulle ja kannanmuodostukselle. Klubit voivat ideoida jäsenhankintaa ja järjestää tapahtumia, jotka lisäävät yhteisöllisyyttä.

Kaikki Pron jäsenet työpaikalla muodostavat Pro-klubin – vapaamuotoisen, rekisteröimättömän yhteenliittymän. Klubi päättää itse toimintatavoistaan, eikä se vaikuta henkilöstön edustajien lakisääteiseen asemaan.

Klubia vetää Pro-vastaava, joka valitaan klubin kokouksessa. Hänelle tarjotaan koulutusta ja tukea, ja hän voi koota tiimin suunnittelemaan ja toteuttamaan toimintaa. Valinnasta ilmoitetaan Prohon ja omaan yhdistykseen. Ilmoituslomakkeet löytyvät proliito.fi sähköisistä lomakkeista.


Pro-vastaava

  • Toimii tehokkaana organisaattorina
  • Kokoaa työpaikan prolaiset klubitapaamisiin
  • Toimii yhteyshenkilönä yhdistykseen / yhdistyksiin ja liittoon
  • Tiedottaa ajankohtaisista asioista prolaisille
Proklubi logo

Työpaikkatoiminnan tarkoitus ja hyödyt

  • Tarjota jäsenille keskusteluareena ja vaikuttamiskanava.
  • Tukea ja vahvistaa työpaikan edunvalvontaa.
  • Huolehtia kaikki toimihenkilöt Pron jäseniksi.
  • Tukea henkilöstön edustajien toimintaa.

Yhdessä keskustellen, luottamushenkilöitä evästäen

Pro-klubissa jäsenet:

  • Keskustelevat ja ottavat kantaa työpaikan asioihin, työolojen, palkkojen ja muiden työsuhteen ehtojen parantamiseksi.
  • Huolehtivat siitä, että prolaisilla on hyvä yhteishenki.
  • Toivottavat uudet työkaverit mukaan ja jäseneksi Prohon.
  • Tukevat henkilöstön edustajia työpaikan edunvalvonnassa.
  • Varmistavat, että työpaikalla on prolainen luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ja osoittavat heille tukensa.

Nuorisotoiminta

Nuorten foorumin muodostavat kaikki Ammattiliitto Pron alle 36-vuotiaat jäsenet.
Foorumi tarjoaa prolaisille nuorille vuorovaikutuskanavan, joka syntyy keskustelusta, kannanotoista, ideoinnista, vaikuttamisesta ja asioiden esiin nostamisesta. Toiminta tukee myös nuorten verkostoitumista nykyaikaisin tavoin ja tarjoaa vertaistukea.
Nuorten foorumi haluaa myös kannustaa jäseniään hankkimaan nuoria jäseniksi: monesti nuori osaa kertoa toiselle nuorelle parhaiten mistä ammattiliitosta on kysymys ja miten paljon jäsenyydestä on hyötyä.
Huomioimme myös nuoret jäsenemme ja nuorten kanssa ovat kaikki itsensä nuoreksi tuntevat tervetulleita viettämään myös aikaa.

Nuorten foorumin tavoitteet
kuvassa keilapallo tekee täyskaadon
  • Lisätä nuorten jäsenten tietoisuutta Prosta: sen toiminnasta ja edunvalvonnasta sekä ajankohtaisasioista
  • Innostaa nuoria jäseniä mukaan Pron toimintaan ja uusien jäsenten hankintaan
  • Tukea verkostona nuoria jäseniä työelämän, vapaa-ajan ja ammattiyhdistystoiminnan haasteissa
  • Tarjota nuorille mahdollisuus tuoda esiin näkemyksiään, kokemuksiaan ja ideoitaan ja vaihtaa niitä
Koulutus

Koulutuksessa panostetaan voimakkaasti jäsenten koulutukseen. Tavoitteena on saada jäsenet kiinnostumaan ja innostumaan työpaikan yhteisistä asioista, tuntemaan omat oikeutensa ja työsuhteen ehtonsa ja sitä kautta vahvistamaan työpaikan edunvalvontaa.
Jäsenkoulutus on kaikille prolaisille tarkoitettua koulutusta, jota järjestetään iltaisin. Koulutuksen aiheita ovat mm. työhyvinvointi, vuosiloma- ja työaikakysymykset.
Aktiivikoulutuksessa valmennetaan klubivastaavia, yhdistysten johtokuntien jäseniä ja muita aktiiveja hoitamaan luottamustehtäväänsä sekä suunnittelemaan ja kehittämään työpaikan edunvalvontaa ja yhdistyksen toimintaa. Koulutus toteutetaan alueellisina ja valtakunnallisina viikonloppukursseina.
Luottamushenkilökoulutus on koulutussopimuksen mukaista luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen koulutusta. Koulutuksessa valmennetaan luottamushenkilöitä hoitamaan luottamustehtäväänsä ja kehittämään työpaikan edunvalvontaa ja työoloja. Luottamushenkilöille suunnattuja peruskoulutuksia järjestetään alueellisesti.
Erityiskoulutus on suunnattu luottamushenkilöille ja aktiiveille ja se toteutetaan erilaisina erityis- ja ajankohtaiskoulutuksina.

Ammattiliitto Pro:n tilaisuudet

Oulun Seudun Pro ry:n tilaisuudet

Koulutukset ovat yhdistyksen jäsenille ilmaisia tai pienen omavastuun sisältäviä. Jokaiseen koulutukseen ilmoittaudutaan erillisen linkin, Proplussan tai Pro-sovelluksen kautta.